9月20日，原子能院召开战略研究工作推进会，总结战略研究中心成立以来取得的工作进展和成绩，分析存在的问题，部署下一步重点工作，并举办了首批14名战略研究特聘专家的聘任仪式。原子能院战略咨询委员会主任委员黄国俊，原子能院党委书记、战略研究中心主任薛小刚，院领导李鹏辉、陈首雷、朱书堂、陈东风、张生栋、柯国土，战略研究中心副主任柳卫平出席。会议由中核集团首席专家、战略研究中心副主任叶国安主持。

会议宣贯了《战略研究中心管理规定》和《首席项目立项通知》。院战略研究中心有关负责人从实现实体化运行、开展重大项目系统论证、开展重大问题研究、支撑服务上级部门、打造品牌化战略研究产品等方面汇报了工作进展，并从聚焦院党委关切、完善研究体系、强健研究能力、加强开放合作等方面提出了后续工作思路和工作重点建议。

为充分发挥首席专家等高层次人才在顶层谋划和重大战略研究中的作用，推动原子能院建设成为核科学技术思想策源地和基础性、前瞻性、先导性、工程性综合科研基地，战略研究中心聘任胡石林、罗志福、王国宝、张天爵、赵守智、何高魁、季松涛、吕征、林承键、何辉、杨文、杨洪广、李志宏、殷治国14位专家为战略研究特聘专家。薛小刚为参会特聘专家颁发聘书。

黄国俊在讲话中指出，人才是第一资源，聘任战略研究特聘专家是原子能院落实中核集团党组要求，进一步加强院战略研究工作的重要举措，希望战略研究特聘专家担负起新的历史使命，把握国家战略需求和发展趋势，谋划原子能院长远发展，提出切实可行的建议。他表示，战略研究中心成立以来，围绕重点、稳步推进、扎实有效、成绩显著，已实现从情报研究、信息研究向战略研究的转型，在顶层设计、战略研究、咨询服务、承担上级部门有关技术工作四个方面完成了大量工作，实现良好开局，逐步进入能力提升的发展新阶段。期望战略研究中心从管理规范化、工作机制化、运行信息化三个方面进一步提升管理水平，产出高质量战略研究成果，为助力原子能院高质量发展、建设我国核科技高端智库、推动国家核科技进步作出新的贡献。

薛小刚强调，今年是党的二十大召开之年，是院“十四五”规划落实的关键之年，全院上下要统一思想认识，提高政治站位，开拓思路，创新方法，以奋发有为的精神状态和时不我待、只争朝夕的紧迫感，共同谋划院科技创新和高质量发展。他对战略研究工作提出三方面要求：

一是高度重视战略研究工作。战略研究是一项全局性、长远性、根本性的工作，院领导以及各部门、单位负责人要亲自主抓战略研究与规划工作，形成合力，进一步理清院发展定位和重点。

二是切实发挥战略研究特聘专家作用。特聘专家要积极担当、主动作为，充分发挥学术洞见、学科视野等方面专长，切实担当起谋划院长远发展的重任，为推进院“十四五”规划落地、支撑重大项目建设贡献思路和方案。

三是加强战略研究中心自身建设。要立足发展定位，发挥导向、引领、组织作用，着力加强运行机制、组织管理、人才队伍三方面建设，进一步明确领导班子职责，建立完善的管理制度。

与会领导和专家围绕如何对接国家发展需求、明确院发展定位、推进顶层谋划、促进学科发展及交叉融合等方面，对院战略研究工作进行了深入探讨，提出了宝贵指导意见。

原子能院有关职能部门负责人、二级单位负责人、中核集团首席专家和科技带头人、院首席专家以及战略研究中心全体职工参加了会议。