中国原子能本部制定28项创新优化整改清单，聚焦财务核算和管理的矛盾点，将创新优化和主题教育相结合，形成“上下联动、左右互动、全员参与”的工作机制，确定责任人和时间节点，系统推进创新优化年专项工作。针对专业化公司生产经营的重大问题，创新设置专题工作组，由相关成员单位总会计师担任组长，围绕财务人才队伍建设、科研经费管理、往来账款清理、存货管理、安全库存和锆产业协同发展等六个专题进行研究，形成专题修改大纲并确定完成制度修订和研究报告等成果的时间。
中国原子能财务共享分部始终秉承咬定青山不放松的工作态度，一步一个脚印持续推进双网双平台统建的共享建设实施方案。按照僵化-优化-固化-再优化的工作思路，实现了从无到有、从有到优的华丽蜕变。目前，已实现全部商网单位上线运行，实现了科目辅助标准化、制度流程标准化、表单流程标准化、凭证推送自动化等功能并不断优化。
核理化院不断创新成本管控模式，深化业财融合，针对稳定同位素产品开展成本测算，统筹谋划产品成本测算，按照制造成本、全成本的成本类型以及区分产品生产工艺逐一确认产品测算方案，目前已完成两种产品标准成本及四条生产线运行成本测算。
中核七院将信息化手段融入全面预算、资金统筹各个环节，充分发挥了信息化管理平台的支撑作用。通过财务视角全面融入业务，与业务形成联合作战能力，促进业务工作发展作为财务工作的出发点和落脚点，助推财务管理从事后记录向事项前端延伸。
四川红华持续加强政策研究，认真学习四川省电力市场化交易政策，落实水电消纳交易所需条件。2023年2月，与乐山市经信、发改等部门沟通落实相关政策执行及延续情况，将四川红华纳入乐山市2023年第一批水电消纳示范交易企业名单。红华工程三期项目按照水电消纳示范交易优惠电价结算，电价由0.56元/千瓦时降至0.41元/千瓦时，每年预计可节约电费1300万元。
中核兰铀创新规范新建产能项目自营工程会计核算，印发《中核兰铀“十四五”新建产能项目自营工程财务核算办法》和结算的标准工时定额，从材料、人工、机械等方面基本能够实现控制投资和分摊产品成本的目标，加强了新建产能项目自营工程财务管理，规范了新产能项目自营工程财务核算行为，使自营工程项目做到了投资控制的目的。
中核陕铀创新优化实现资金价值创造，认真开展资金管理创新优化活动，通过精心组织，统筹安排，创建了“党建+创新优化团队”，确定了年度及中期目标，形成了15个细化行动项，明确责任和工作进度加以稳步推进。成功完成了存量长期贷款提前归还，标志着公司已投运生产线项目累计贷款70亿元全部清零，实现了大幅降低利息支出达3亿多元，还款期平均提前6-7年的突出佳绩，为公司主业降本增效做出重要贡献。
中核建中坚持推进成本领先战略，组织召开了专项工作动员会，公司领导与主要分厂的一把手现场签署了降本增效责任书;严格降本标准，明确以某项成本费用前三年的平均数作为降本基准值;坚持自上而下与自下而上相结合，鼓励各单位在实施方案行动项之外自主申报;进一步创新考核方式，设置专项奖并出台奖励细则，根据降本金额与实施难度予以激励。
中核北方强化预算引领作用，打造“精益”预算管理工程。坚持对标一流，与中国核电财务部进行了预算管控的深入交流，形成《财务管理对标提升工作报告》，为预算管理创新优化专项工作提供了思路和方向;强化预算管控，维护预算执行刚性，修订完善《全面预算管理办法》，组织召开预算管理宣贯会，塑造“一个中心、两种考核、三类调整、N项管控”的全面预算管理体系。
中核机械聚焦管理领域效率提升，做好合同管理信息化。深入了解公司的采购和销售合同管理流程现状、内控管理制度等，根据应收和应付账款余额结合合同约定情况合理安排资金，收款进行催收预警，付款进行资金结存释放或结余定存。目前已实现根据销售和采购合同约定的收付款协议确定在确认收入或物资时，即可确定该笔业务单据未来到期日，结合财务共享建设工作，已完成台账模板设计，努力推动往来款项收付款信息全流程可视化。
西部新锆以充分激发内在动力为目标，持续优化人力人才激励机制。公司首次开展“班组管理月”系列活动。通过组织班组综合能力知识答题、班组问卷调查、班组长综合能力提升专项培训、“班组管理之星”评选四个阶段，全方位提升班组管理水平，力求打造一支信念坚定，素质过硬、管理一流、与时俱进的班组队伍。在高技能人才培养方面，坚持“内部培养，外部培育” 双向发力的培养原则，开展公司技能比武，共组织89人次开展5个工种竞赛，内部技能比武参与人数占技能人员总人数的40%。
中核晶环积极履行企业社会责任，强化提升税务管理，打造成为有责任感的依法纳税优秀企业。公司努力提升办税人员法制素养，对纳税事项的合规性进行常态排查，坚决避免税务风险的出现，依法合规进行纳税申报及缴纳;加强对税务法规知识的更新学习，以税务法规条款指导日常工作，做到税务事项办理依法依规，了解掌握税务最新优惠政策，积极做好税务筹划工作，让公司在享受相关税收优惠福利的同时，提升公司综合实力。
