会上，中核华建总部各部门负责人、全体员工及挂职交流干部就2023年重点工作完成情况、存在的问题和不足、2024年工作计划进行述职汇报，并通过360度测评的方式进行评价打分。公司与会领导班子成员分别作点评发言。

中核华建党委书记、董事长夏军堂对大家全年工作取得的成绩给予肯定，从国家、集团公司、中国宝原和中核华建等多个层面，深入分析公司发展形势，肯定述职亮点，指出存在的不足，并对2024年工作提出要求：一是要坚持党建引领，增强企业转型升级和高质量发展的紧迫感和危机感，快速做大做强产业规模;二是要坚持创新优化，以发展为中心，围绕国有企业改革深化提升行动要求，在考核评价、日常管理等各方面创新方式方法，切实提升管理水平与能力;三是要坚持人才优先，清醒认识中核华建发展对人才需求的急迫性，通过内培外引，不断提升企业市场竞争力;四是要坚持考核激励，按照改革深化提升行动相关要求，强化精准考核和精准激励，进一步拉大岗位考核激励差距，坚持一企一策，层层压实考核责任。