近日，俄罗斯国立核能研究大学(莫斯科工程物理学院)宣布，其“人才储备”计划的申请截止日期为2025年2月17日。该计划旨在选拔并培养有前途的员工，为他们担任更高职位做好充分准备。

据莫斯科工程物理学院人才测评与发展中心主任奥克萨娜·波尔查尼诺娃(Oksana Polchaninova)介绍，“人才储备”计划体现了学院未来的基础，即创意和管理人才的潜力。她强调，为了帮助这些人才在职业和个人方面成长，学院将提供必要的支持和资源。

截至目前，中心已收到来自各大院系约100份人才储备申请，其中包括36份来自莫斯科工程物理学院外地分校的申请。这些申请者均展现出了出色的潜力和能力，有望成为未来核能领域的佼佼者。

是否将候选人纳入“人才储备”的决定将由一个由国立核能研究大学莫斯科工程物理学院副校长伊琳娜·巴拉基娜(Irina Balakina)担任主席的专家委员会做出。该委员会将根据申请者的综合素质和发展潜力进行综合评估，确保选拔出最具潜力的人才。

一旦被纳入“人才储备库”，这些大学员工将有机会接受一系列专业技能和个人技能的提升培训。这包括组织他们到专业院校实习、参加进修班、以及管理技能和个人素质培训等。为了确保每位“人才储备”人员都能得到个性化的培养和发展，人事测评与晋升中心的工作人员将与候选人一起制定个人行动计划。

据悉，专家委员会必须在2025年2月底之前决定制定“人员预备役”名单。而到了3月份，学院必须为每位“人员预备役”人员制定并批准单独的行动计划，以确保他们的成长和发展得到切实的支持和保障。